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Dos periodistas valencianas encabezan nuevos proyectos

Dos mujeres y periodistas suben a la palestra de la vida pública valenciana. Empar Marco será la primera directora de la nueva nueva radiotelevisión pública valenciana (RTVV) y Noa De La Torre es elegida la cabeza de La Unió de Periodistes. Las dos tienen la oportunidad de hacer cambios, importantes o no, ya se descubrirá, durante los próximos cuatro años.

En mi cabeza resuena la frase de una política defensora de que haya más mujeres en todos los ámbitos sociales de la vida pública. Mujeres que piensen como mujeres, sin importar la tendencia ideológica, ya que lo esencial es aumentar el número de féminas sin que sea un número obligado, ni una cuota marcada por las desigualdades sociales.

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Desde luego, Empar Marco no era la favorita pero su baremación de méritos tenía más puntos que las de sus dos compañeros. Aun así debía realizarse la votación del consejo rector del nuevo medio y eso costó todo un día, pero finalmente a la novena votación fue la elegida.

Periodista, filóloga y con una larga carrera profesional. Seguro que al ser nombrada una de los tres finalistas, tuvo que oírse que era la cuota femenina, había que poner a una mujer para no tener líos. La sorpresa para los que pensaban así ha debido ser mayúscula, desde luego.

En las entrevistas que le hacen en diversos medios parece que tiene claro lo que quiere hacer, aunque todavía falta decidir el equipo directivo que le ayude a llevarlo a cabo. Su proyecto: crear un canal de televisión, dos de radio y una web.

Asimismo, sobre propuestas de contenido cabe destacar los temas de educación y la mirada al público infantil con la creación de un club para los más pequeños buscando su complicidad. También propone un compromiso contra la telebasura del sector audiovisual. Hasta el momento promete.

Sobre las posibles reticencias del sector más valenciano, ya que viene de ser corresponsal de medios como TV3 y La Vanguardia, declara que “hablamos de una plataforma valenciana y vamos a escuchar valenciano, porque es lo que he hecho siempre”.  Pues que así sea.

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Noa De La Torre. Foto Marga Ferrer

La otra mujer del momento, Noa de la Torre.  Una conocida periodista de El Mundo, que escribe sobre noticias de educación, es la que encabeza una comisión ejecutiva con una variada lista de periodistas. Su misión será la de defender la dignidad del periodismo es un tiempo muy complicado para la profesión.

Entre sus propuestas, consolidar las iniciativas puestas en marcha hasta ahora, pero también poner el foco en el autoempleo, para ayudar a esos periodistas que perdieron sus empleos con la crisis y que tratan de poner en marcha sus propios proyectos periodísticos.

Muy buenas ideas, aunque muchas veces echamos de menos de esta asociación de prensa que defienda a todos los periodistas y que apuesten por un frente unido a la hora de reclamar un colegio profesional de periodistas para reducir las intromisiones. Pero ya veremos que depara la nueva directiva.

Con alegría y esperanzada por ver nombres de mujeres de gran valía que suenan estos días en los medios, he querido empezar este primer artículo del año. Estaremos expectantes mientras descubrimos que sucede.

Fuentes:
http://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2017/02/25/he-tirado-muros-proyecto-rtvv/1533434.html
http://www.valenciaplaza.com/los-planes-de-empar-marco-para-la-nueva-canal-9?utm_campaign=buffer&utm_content=buffer227e5&utm_medium=social&utm_source=twitter.com

 

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Es necesario hablar alto

Día de la Mujer trabajadora

Mujer Trabajadora

Celebramos hoy el día de la mujer y como cada año pienso que es un momento para reflexionar sobre lo conseguido, mirar hacia atrás y cerciorarnos de que seguimos avanzando. Nunca volver atrás. Nosotras somos las mujeres del mañana, y detrás otras mujeres perdieron privilegios por conseguir lo que hoy tenemos: votar, ser demócratas como la que más, el acceso a la universidad junto a los hombres,  el derecho a elegir cualquier libro de la biblioteca, el derecho a ser madres….

Por eso es un paso que el ministro que se creía con derecho a dictar leyes sobre el cuerpo de la mujer ya no esté en el Gobierno. Obligado o no, el caso es que dimitió el septiembre pasado. No hay cabida para leyes que nos hagan retroceder. El señor Gallardón estuvo a punto de hacerlo. Pero no tuvo en cuenta  el poder de las féminas, que unidas se las oye alto.

Las mujeres deben seguir hablando alto en todas las profesiones. Dejar claro que no quieren ser princesas ni ser rescatadas, eso es sólo una moda pasajera que dura de los cuatro a los cinco años y porque todavía no se han dado cuenta que es mejor pedir ser primera ministra o jefa de estado, pero tiempo al tiempo.

Si miro a mí alrededor muchas de las mujeres de mi vida se han quedado sin trabajo en los últimos años. Mujeres formadas y con una amplia experiencia. Y aún así siguen buscando cualquier puesto y ocupándose mientras de mil tareas. Como dice una amiga la vida es lucha y más lucha. No mirar atrás y no rendirse. Y eso no lo podría hacer una princesa esperando en un balcón a que la rescaten.

De todas formas,  siempre se debe estar alerta porque es mala idea pensar que lo que tenemos ganado ya no lo pueden quitar.  No es para alegrarnos que la mayoría de los que mandan sean hombres, cuando de las universidades salen más mujeres que hombres. No es bueno que grandes empresas que representan el futuro ofrezcan como única posibilidad de escalar a la mujer que pospongan su edad de maternidad.

Y es que apple y facebook proponen como una gran medida de avance favorecer la congelación de óvulos, ¿Estamos locos? Dejando aparte que ese método no garantiza el poder ser madre. Me cuesta creer que no pongan sobre la mesa otras políticas de conciliación. Y que sean estas empresas tan modernas, las que ofrezcan esas medidas a las jóvenes trabajadoras.

Me entristece que sea noticia que en Afganistán se permita que las mujeres vayan a la Universidad. Un centro exclusivo para mujeres, cuando no hace tanto estas podían participar codo con codo con los hombres y luego las hicieron desaparecer detrás de un burka. Ahora sí pueden, ahora sí les dejo. Detrás de esta noticia, espero alguna intención política para aliarse con países con dinero y que el avance de la mujer sea sólo un espejismo de cara a quedar bien al exterior.

Con todo esto sólo quiero decir que ser mujer trabajadora no debería implicar renunciar a otras opciones que nos ofrece la vida: ser madres, estudiar… elegir al fin y al cabo como queremos vivir. Con las mismas condiciones que nuestros compañeros, los hombres, ni más ni menos.  Como decía Clara Campoamor no soy feminista, soy humanista. Y mejor decirlo alto y claro.

Una conversación imaginaria o no:

– Hace tiempo que quería decirte algo pero el trabajo, el pasar muchas horas fuera de casa, el supuesto aumento, el miedo a perder el puesto, la dificultad en encontrar el momento adecuado, el no tener el suficiente dinero… ha hecho que pase el tiempo y ahora sea demasiado tarde para tenerte. Ya no podré traerte a mi lado, ni elegir tu nombre… espero que no te importe hija

– No te preocupes mamá es la vida que pasa y algunos nos quedamos sólo en la imaginación ….

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Tras mis últimas huellas

Lo más difícil es retomar la escritura una vez lo has dejado un largo periodo de tiempo. Por la falta de medios, por emplear el tiempo en otros proyectos, por no saber si interesa lo escrito. El caso es que se forma a tu alrededor una telaraña de excusas que te impiden sentarte y escribir, ir hilvanando unas cuantas ideas que a veces tienen sentido y otras acaban en la carpeta de borradores con un quizás en el pensamiento.

De todas formas durante este lapso de vagancia, siempre he tenido los temas de mujeres que me interesan en mente. El otro día meditaba sobre la situación de los jóvenes a la hora de encontrar trabajo y también de los no lo son tanto. Y es que en un par de ocasiones muy próximas en el tiempo, surgió el tema de manera breve y aún así las dos unidas merecían una reflexión.

Encontrar empleo

Una amiga del gremio periodístico me pidió mi curriculum y al verlo sugirió que quitará la fecha de nacimiento: “ya lo tenemos difícil sólo falta que les digas tu edad, si les interesa que te conozcan. Además, hoy en día no es relevante porque aparentamos menos” (Y me guiñó un ojo)

Y al poco tiempo, me cuentan que han rechazado del puesto de maestra a una mujer por aparentar demasiado joven. (A pesar de ya no incluirse en la estadística de jóvenes) Los propios padres ponen barreras a que una mujer con espíritu joven eduque a sus hijos.

¿Qué podemos hacer cuando la edad se convierte en una barrera? En los tiempos que corren es complicado encontrar trabajo, valerse por una misma sin ayuda de la familia, en especial papa y mama. Ahora más que nunca nos toca luchar o eso nos parece porque son los tiempos que nos tocan vivir.

Pero sabemos que mucho antes multitud de mujeres libraron batallas y rompieron con los convencionalismos establecidos.  Antes de la crisis de 2008, los empresarios tenían menos excusas para facilitar la conciliación y con la crisis crecen los enanos (aunque yo diría los gigantes) a las mujeres. El reclamar más derechos ha quedado relegado a un plano muy lejano, lo importante es trabajar, mejor no protestes y coge lo que te den.

Igualdad Salarial

Patricia Arquette gritó alto en los Oscar una de las desigualdades que más persigue a la mujer en el terreno laboral, la diferencia de salarios. “A todas las mujeres que han dado a luz y pagan sus impuestos, ha llegado el momento de tener el mismo salario y los mismos derechos para las mujeres en Estados Unidos“.

Y es que el mismo día 22 de febrero se había celebrado el Día Europeo por la Igualdad Salarial y concretamente en España, Almudena Fontecha, Secretaria de Igualdad de UGT, había hecho público el informe: ‘Trabajar igual, cobrar igual’. Donde los datos de 2012 desvelaban que la diferencia de salarios es de casi un 24%  entre varones y féminas, por el mismo trabajo.

En la actualidad las condiciones no parece que mejoren. Poca repercusión durante el día a las quejas de las mujeres, pero la ganadora del Oscar a la mejor actriz del año, lo dejó claro y si Hollywood lo aclama el mundo entero lo oye. Al menos, la parte de ese mundo que puede cambiar algo. O al menos, mirar hacia abajo avergonzado si eres hombre y reivindicar como lo hicieron más actrices como Reese Witherspoon, Jennifer López, Emma Watson, Meryl Streep.

Las actrices son más visibles que médicas, enfermeras, secretarias, administrativas,periodistas….pero la desigualdad salarial también ha aumentado en esas profesiones.

Recordarlo ante una gran audiencia es necesario pero lo es más que mueva conciencias, sobre todo a las empresas que lo puedan aplicar y a los gobernantes que no dejen aparcadas las políticas de igualdad.

 

Fuentes:

Las mujeres tienen que trabajar 79 días más al año que un hombre para terminar cobrando lo mismo  (EL Mundo – Por Isabel Munera)

El informe ‘Trabajar igual, cobrar igual’ 

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Dos mujeres presiden la final de fútbol

Un domingo terminaba el mundial de fútbol que se celebraba este verano en Brasil, y no me da vergüenza admitir que me enteré porque mi padre lo comentó, así que aproveche la ocasión para preguntarle quién prefería que ganara.

En mi caso era menos consciente de los equipos que se jugaban la copa y me parecía más interesante la casualidad de que los dos países que se enfrentaban, actualmente son presididos por mujeres. Cristina Fernández de Kirchner o Angela Merkel, ¿a quién prefieres papá? Podía imaginar su sonrisa por la comparación. El mundo futbolístico, tal vez por primera vez, dividido por la victoria de dos mujeres. ¡Qué lástima que no sean en unas elecciones nacionales! Y la mayoría de los aficionados no habrían caído en ello.

 Angela Merkel y Cristina Fernández de Kirchner

Angela Merkel – Cristina Fernández de Kirchner

La presidenta Argentina, en el cargo desde 2007, intenta devolver a su país a los tiempos de bonanza económica por lo que mientras transcurría el mundial, negociaba con Rusia para solventar deficiencias energéticas del país y trataba con EE.UU. para solventar la deuda externa (o bonos buitre). En el otro lado, la canciller de Alemania desde 2005, le ha tocado dirigir con mano firme la economía de Alemania y por extensión la de Europa en tiempos difíciles. Comparada, en ocasiones, con la dama de hierro inglesa, sólo intenta mantener a flote, a la manera conservadora, el barco de los países de la UE.

Me aventuro a pensar que a mi padre le pasa como a Mireia Belmonte, que protesta de la demasiada cobertura mediática que reciben algunos futbolistas. En el caso de la nadadora era por Sergio Ramos. El verano pasado mientras ella conseguía un segundo récord mundial en Barcelona, la prensa prefería discutir sobre el pelo del futbolista. Lo mismo que ocurre este verano con Messi, que copa páginas de periódicos esperando que sea el que lleve a su equipo a la victoria. (Qué gran decepción, por cierto). “Aquí todo es fútbol; en otros países como Francia, la natación es uno de los deportes más importantes. En Australia los niños quieren ser nadadores, no futbolistas”, declaraba Belmonte.

El caso es que el mundial ha dejado una final apetecible para comentar, al menos en mi blog. Una casualidad, aunque si recordamos a la escritora Ana Maria Matute: “No creo en las casualidades. Hay algo mágico en la vida que funciona”. Podría ser una señal de que las mujeres van a participar más en el mundo. Ahora es a mí a la que se le escapa una sonrisa.

Aunque de momento nos toca esperar, averiguo que hay 29 millones de mujeres de todas las edades que juegan al fútbol en el planeta Tierra. ¿A cuántas conocemos? En el artículo que publica el diario.es “El fútbol como metáfora de la vida y de la discriminación sexual” nos deja cuestiones que invitan a reflexionar.

Entre el fútbol masculino y el femenino hay una clara desigualdad de cobertura mediática, de salarios y lo que me deja anonadada es que es discriminatorio por real decreto en materia laboral: “No podrá existir más que una Liga Profesional por cada modalidad deportiva y sexo en el ámbito estatal” (Dice el artículo 24 sobre las ligas profesionales). Las profesionales del fútbol lo tienen bastante complicado.

Y más si como también apunta el artículo de Begoña Marugán, escribes en un buscador “fútbol y mujeres”, y muestra la triste realidad social en la que vivimos. Cada vez que se habla de mujeres va unido al componente sexual.

En este mundial de fútbol la imagen de la mujer no ha mejorado demasiado en la publicidad. Sabíamos que en  Brasil era inevitable el baile de mujeres voluptuosas, tanto como que los de las carreras de motos y coches, necesiten azafatas con sombrillas. Pero en un artículo colgado en facebook se dedicaron a recoger los diferentes anuncios entre los que habían los de engañar a la mujer para ir a ver el partido. Incluso los americanos para anunciar unas  papas pringosas. Molestas mujeres que no entienden el gran deporte.

Aunque si se trata de estereotipos me quedo con el experimento social de Always, donde tratan de analizar la manera en que personas de todas las edades interpretan la frase ‘Como una niña’. Muestra cómo actúan las mujeres según la edad cuando les piden que corran o lancen como una niña. La sociedad influye en crear estereotipos y los asumimos.

Si es cierto que la crisis aún dificulta más la igualdad de derechos en las mujeres, deberíamos poner nuestro granito de arena empezando por las palabras. Trabajar el pensamiento crítico con todo aquello que se nos da hecho pero que no es correcto. Así, dejaríamos de ver las connotaciones negativas en la expresión ‘Como una niña’.

Sonrío y confío en que el próximo mundial de fútbol que se celebra el Canadá genere muchos tuits y así llegue a los medios generalistas. ¿Mundial en Canadá? Sí claro, el femenino.

Fuentes

Entrevista a Mireia Belmonte, Agosto de 2013 por ABC
http://www.abc.es/deportes/20130814/abci-entrevista-mireia-belmonte1-201308132244.html
Real Decreto 1835/1991,de 20 de diciembre
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/rd1835-1991.html#a24
‘El fútbol como metáfora de la vida y de la discriminación sexual’ por Begoña Marugán
http://www.eldiario.es/zonacritica/futbol-metafora-vida-discriminacion-sexual_6_280731932.html
Artículo sobre publicidad en el mundial
http://esceptica.org/2014/07/02/concurso-publicidad-del-mundial-llego-lo-peor/#.U7P6M3cntrU.facebook
Experimento Always. Artículo por María Hidalgo (#LikeAGirl #comounaniña)
http://muhimu.es/genero/likeagirl/#

 

 

 

 

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Para inspector de hacienda, mejor si es hombre

Parece que hay demasiadas inspectoras mujeres en la Consejeria de hacienda de Valencia. Así que van a priorizar al varón a la hora de conseguir una plaza de técnico superior del cuerpo de inspectores de tributos de la Generalitat valenciana

Cuando mis amigos me preguntan por Valencia siempre la lleno de elogios: un buen clima, el mar, centro histórico excepcional, una oferta cultural aceptable…

Pero cuando estos amigos viven en el extranjero (y cada vez son más), me dedican media sonrisa para decirme, se te olvida la corrupción, la elevada tasa de paro, el ser una de las economías más endeudadas de España.

Aún así yo intento reflejar lo positivo de la ciudad que me vio nacer. Pero a veces, aunque no me gusté demasiado, he de reconocer que parece que vivamos en un lugar aparte. Y me sale la frase de Obélix : “Están locos, estos romanos”

Y es que está noticia hoy en día es de risa (si el asunto no fuera tan serio): ‘Hacienda primará al hombre si empata con una mujer en una plaza de inspector’, y no contento con eso nos aclara que este criterio ya se ha aplicado en 14 convocatorias del Gobierno valenciano, y habría beneficiado en 7 ocasiones a los hombres.

Está claro, vivimos al margen de la ley o es que no entendemos a la sociedad moderna. Mientras la Europa civilizada intenta potenciar a la mujer profesional, la ley valenciana abiertamente y sin sonrojos, le saca burla.

El artículo continúa diciendo que la medida es ajustada a derecho, y que según la política de igualdad, interpretada por el Gobierno valenciano, se intenta beneficiar al sexo infrarrepresentado. Por lo que en caso de empate en unas oposiciones, el varón será el inspector a igual méritos que la mujer.

Lo que no han entendido los que defienden esta discriminación positiva son dos ideas muy sencillas. La primera y fundamental es que las oposiciones se ganan por puntos, por méritos individuales y objetivos. Algo que es justo de por sí, no es necesario sacar la bandera de género. Es más y si les molesta que el 70% de los empleados públicos sean mujeres, lo son por méritos propios. No les han adjudicado una plaza a dedo por ser amigo del jefe. Han aprobado un examen, han superado unas pruebas y tienen un curriculum apto para el puesto. Baremo objetivo de puntos, qué pasa si la mujer es mayoría.

Y en segundo lugar, la discriminación positiva de la que presumen se promovió para facilitar el acceso a los colectivos históricamente discriminados. Es decir, para que la mujer tuviera la opción de participar en los asuntos colectivos que hasta el momento la sociedad no le había permitido. Les facilitaba el camino por llegar con retraso histórico.

Se trata de un simbolismo que nos radiografía. Una sociedad que aspira a la modernidad pero que se asienta en el patriarcado. Parece de burla que la primera vez que se pone en marcha esta medida, sea a favor de los hombres.

Y si estamos tan preocupados por el sexo infrarrepresentado, que empiecen a aplicarlo en llegar a las plazas de alta responsabilidad, que estas sí que se rigen por criterios subjetivos. También serviría para aumentar el número de diputadas en las cortes valencianas, y en los altos cargos en las instituciones.

Fuentes:

Noticia publicada por El Mundo (07/04/2014)

Noticia publicada por El País (07/04/2014)

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Marga Ferrer, fotoperiodista en Valencia

 “A las fotoperiodistas que trabajamos en Valencia nos une un vínculo especial alrededor de la figura de la mujer”

“No sufrimos el machismo en nuestro oficio. Hacemos los mismos trabajos, cobramos lo mismo”

Marga Ferrer

               Marga Ferrer

Las fotoperiodistas valencianas se unen en un proyecto en común: ‘Dones per dones’. El motivo es el de homenajear a las mujeres trabajadoras del Mercado Central, la excusa el Día Internacional de la Mujer, la realidad es que disfrutan reflejando con sus fotos el trabajo de unas mujeres en su quehacer diario.

Son 10 reporteras gráficas y 28 instantáneas repartidas dentro del Mercado Central. Entre estas profesionales del fotoperiodismo se encuentra Marga Ferrer. A quien se le atribuyen tres de estas fotos donde ha buscado una coherencia argumental, ya que a sus mujeres las retrata con el animal vivo que se relaciona con su producto: un conejo, una gallina y caracoles. Tenéis hasta el 31 de marzo para localizarlas en el Mercado Central mientras llenáis el carro de la compra.

En el perfil de Twitter se define @Marga_Ferrer: Soy fotógrafa de prensa, socia fundadora de la agencia de servicios periodísticos Soma Comunicación y cuido la imagen del semanario 360gradospress.com

¿Alguna razón especial para juntarse todas las fotoperiodistas valencianas y hacer proyectos conjuntos?

Nos hemos juntado porque somos pocas y hay una química especial entre nosotras. Somos muy diferentes, pero cuando nos encontramos en el día a día de la profesión, nos alegra. Y es que somos muy pocas en comparación con los hombres fotoperiodistas.

Además, el tema de ser mujeres da mucho tirón en los proyectos y más si tenemos un vínculo entre nosotras, y es que nos gusta retratar a la mujer.

Entonces, ¿haréis más proyectos juntas?

Hemos creado un grupo de Facebook: Mujeres Fotoperiodistas Valencia y pensamos promover más proyectos juntas.

Que se pueda divulgar ya, tenemos en marcha un proyecto en el Mercado de Ruzafa. Han visto lo que hemos hecho en el Mercado Central y ellos también quieren. Será parecido pero más sorprendente, más grande.

Además, hay un proyecto anterior que ya nos unió en el año 2006, con motivo también del Día Internacional de la Mujer. En este caso me ofrecieron organizar una exposición en L’Eliana, ciudad en la que vivo, y junto a mis compañeras de profesión organizamos una colección de nuestros trabajos periodísticos.

¿Qué diferencias se notan con los hombres fotoperiodistas?
No sufrimos el machismo en nuestro oficio, hacemos los mismos trabajos, cobramos lo mismo. No hay ni una mala palabra de nuestros compañeros. Es más, a veces, es conveniente que haya mujeres en nuestro oficio, como por ejemplo cuando se necesitan fotos de un vestuario femenino.

Entonces, ¿a qué se debe que haya tan pocas mujeres fotoperiodistas? En Valencia hemos recalcado que sólo sois 10 profesionales actualmente

Pienso que hay menos mujeres por la situación familiar (las que cuidamos a los niños somos nosotras) y no es fácil conciliar este trabajo con la familia.
Trabajar en prensa es estar pendiente de la actualidad, no hay horarios, por lo que es un trabajo duro, no de carga física evidentemente, pero sí de dedicarle mucho tiempo.

¿Qué destacarías de tu profesión?
La vida que te da el trabajo. El fotoperiodismo es un modo de vida, es dedicar todo el día al trabajo.

¿Cuáles son los reportajes con los que más disfrutas?
Los temas sociales, me gusta el contacto con la gente.

¿Hoy en día vivir de la fotografía puede considerarse un lujo?
En los tiempos que corren vivir de la artesanía es muy difícil. Por lo que valoro muchísimo poder vivir del fotoperiodismo. Aún así cada vez hay menos trabajo por falta de inversores en la comunicación. Pienso que el periodismo es una necesidad y para hacer buen periodismo requerimos de profesionales cualificados.

Aunque no diría que es un lujo, porque cada vez trabajamos más y cobramos menos.

***

Marga Ferrer dedicada desde muy joven a la fotografía ha sabido hacerse un nombre en Valencia. Reportera gráfica, empresaria y con inquietudes sociales.

Durante la entrevista dice que no se considera periodista a la hora de escribir, pero si visitamos su blog percibimos la poesía no sólo en las imágenes sino también en las palabras que las acompañan. “Mi Blog es una ventana abierta a mis sentimientos, es bastante sincero”.

El Blog y el Facebook dos medios sociales a los que acudir para seguir los proyectos de Marga Ferrer, una de las fotoperiodistas con las que cuenta Valencia.

*Dones per dones al Mercat Central: Exposición abierta del 7 de marzo al 31 de marzo de 2014
*Foto Marga Ferrer de valenciaplaza.com
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Energía femenina. Día Internacional de la Mujer

La fuerza no proviene de la capacidad física sino de la voluntad indomable (Indira Ganhi)

La fuerza no proviene de la capacidad física sino de la voluntad indomable (Indira Gandhi)

Vuelve a ser 8 de marzo y no puedo evitar mirar atrás. Un pequeño camino recorrido desde el año anterior y algunas huellas aún persisten.

Me da la sensación de que cada vez las mujeres hablan más alto, sin miedo a decir lo que piensan. Ya sea una niña como Malala que pide educación igualitaria para todas las niñas del mundo aún sabiendo que es objetivo de los más extremistas. Pasando por las jóvenes actrices al recoger su Goya. Entre palabras de agradecimiento Natalia de Molina (mejor actriz por ‘Vivir es fácil con los ojos cerrados’) aclama que nadie puede decidir por ella. Y Marián Álvarez (mejor actriz por ‘La Herida) recuerda a todas las mujeres que defienden que el sexo femenino no pierda derechos ya conseguidos. Y el que quiera entender que entienda.

En la alfombra roja de EEUU también hay actrices que se revelan por no querer ser tratadas como objetos. La premiada Cate Blanchett, preguntaba a los cámaras que la acosaban:  ¿Esto también se lo hacéis a los tíos?.  La ganadora de un Oscar por Blue Jasmine quiere que se la valore por su talento y no por su físico, algo natural en el mundo masculino, pero en el femenino cuesta más.

También puede ser que vivo inmersa en la energía femenina, leyendo sobre mujeres, buceando en las redes profesionales como Womenalia, buscando inspiración, y soy más consciente de que nos movemos más rápido que antes.

Aún quedan muchas barreras que superar, esperamos que el próximo Mobile Word Congress, la marea de uniformes azul marino asociados a los grandes hombres de las empresas tecnológicas se rompa por mujeres que eligen otros colores para diferenciarse. Me consta que entre los directivos había 5 mujeres directivas, una representación muy escasa todavía.

La Dirección General de la Mujer celebra el Día Internacional de la Mujer con el lema: ¡Eres Mujer! ¡Eres Fuerte!. Así que es un día para mirar a las mujeres profesionales con las que compartimos batallas en el día a día y también para fijarnos en aquellas que alzan la voz y nos recuerdan que siempre hay que levantarse.

Hoy nos preocupa el perder derechos sobre nuestro cuerpo, nos juzgan y se olvidan de que nosotras amamos dar vida pero a nuestro ritmo, cada una tiene el suyo. Me viene a la cabeza las palabras de Clara Campoamor: ‘Solo hay una cosa que hace un sexo solo: alumbrar; las demás las hacemos todos en común’

Por continuar cada día, por escuchar nuevas voces que se alzan y porque las mujeres estén más presentes en la educación. Necesitamos más igualdad en los libros de texto para que las jóvenes sepan que existieron grandes mujeres creadoras (escritoras, pintoras, poetas, músicas), que muchas mujeres antes ayudaron a hacer historia, que lograron avances y compartieron investigaciones. Y que ahora ellas también pueden lograrlo.

Felicidades a todas las mujeres que nunca se rinden! 

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